就労継続支援とは、自立や社会復帰のために就労をしたいと思っているけど、障がいや体調の不調から一般企業では働けないという方へ、就労の機会を提供したり、就労訓練をしたり、さまざまな事ができる福祉サービスです。
就労継続支援には制度上A型とB型に別れています。
大きな違いとしては「雇用契約を結ぶかどうかという点です。 hana.は事業所と利用者様は雇用契約を結ばない、B型事業所となります。
就労継続支援とは
| 就労移行支援 | 就労継続支援A型 | 就労継続支援B型 | |
|---|---|---|---|
| 目的 | 就職するために必要なスキルを身につける | 就労の機会の提供および生産活動の機会の提供 | 就労の機会の提供および生産活動の機会の提供 |
| 対象者 | 障害のある方、難病のある方で、一般企業へ就職することを希望する方 | 通常の事務所に雇用されることが困難な方 | 通常の事務所に雇用されることが困難な方 |
| 雇用契約 | なし | あり | なし |
| 賃金 | 基本なし | 給与が発生 | 工賃が発生 |
| 年齢制限 | 65歳未満＊ | 65歳未満＊ | なし |
| 利用期間 | 原則2年以内 | 定めなし | 定めなし |
※ 平成30年4月から、65歳以上でも要件を満たせば利用可能となりました。
就労継続支援B型の特徴
就労継続支援B型の事業所では、事業所とご利用者様とのあいだで雇用関係を結ぶわけではありません。A型の事業所の仕事内容よりも比較的簡単で早くこなせるものが多く、自分のペースで就労することができます。
また年齢の上限も無いので65才以上でも活躍することができます。
社会復帰や、トレーニングの第一歩目として利用されることも多いのも特徴です。
ご利用対象となる方
地域
宝塚市・伊丹市・川西市・西宮市にお住まいの方
対象
- 就労や社会復帰をしたいと考えで、一般の企業に就労することが困難である方
- 就労移行支援事業を利用した結果、就労継続支援B型の利用が適当と判断された方
- 18歳以上の方
注意事項
- 当施設は戸建て物件内にあります。一人での歩行、階段の昇り降りが必要です。
- 食事やトイレなどのケアサービスはございません。
